Consultant(e) SAP SuccessFactors confirmé(e) (F/H)
CDI, dès que possible. Paris 10e, France, déplacements selon les missions. Télétravail.
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AKUA est un cabinet de conseil SIRH basé à Paris. Nous accompagnons des entreprises de la banque et de la finance, du luxe, du retail, de l’industrie et des services dans leurs projets, en France, en Belgique, en Suisse et au Luxembourg, avec une expertise forte sur SAP SuccessFactors. Notre parti pris : simplifier les processus RH avant de configurer l’outil.
Nous sommes en pleine construction, et c’est précisément ce que nous vous proposons de rejoindre.
Pourquoi maintenant, pourquoi ici
- Vous écrivez le cabinet avec nous. Nos offres, nos outils et notre façon de mener un projet se construisent aujourd’hui, et vos idées y ont leur place.
- Vous travaillez sur toute la suite. Pas un seul module : vous élargissez votre expertise au fil des projets, et nous vous formons pour y arriver.
- Vous grandissez avec le cabinet. Les responsabilités s’ouvrent à mesure que nous nous développons.
- Vous parlez directement à ceux qui décident. Pas d’échelons intermédiaires, des décisions rapides.
- Vous travaillez avec une équipe qui connaît SuccessFactors des deux côtés : celui de l’entreprise qui déploie et celui de l’éditeur.
Votre rôle
En tant que consultant(e) confirmé(e), vous êtes le point de contact de référence de nos clients :
- vous menez des projets de mise en œuvre de bout en bout, des ateliers de conception au Go Live, y compris sur des périmètres internationaux ;
- vous accompagnez vos clients après le Go Live, en TMA, pour faire évoluer leur solution ;
- vous contribuez à l’avant-vente, sur les démonstrations et les appels d’offres : vous aidez à gagner les projets que vous mènerez ensuite.
Votre profil
- Bac+5, idéalement en école d’ingénieur.
- Au moins 3 ans en mise en œuvre SuccessFactors.
- Une certification SuccessFactors à jour au minimum. D’autres modules certifiés seront appréciés.
- Au moins un projet international.
- Français et anglais courants.
Ce que nous vous proposons
- Une rémunération selon votre expérience, avec primes.
- Télétravail, mutuelle et tickets restaurant.
Et ensuite ?
Quelques minutes pour postuler, puis trois étapes, pas plus :
- Un entretien téléphonique pour faire connaissance.
- Un entretien avec mise en situation, avec un membre de l’équipe.
- Une dernière rencontre avant notre proposition.
Nous répondons à chaque candidature.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement pendant le processus de recrutement, dites-le-nous.
